Steigerung deiner Karriere
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Du möchtest deine Fähigkeiten in einer dynamischen Arbeitsumgebung steigern und eine Herausforderung annehmen? Wir bieten dir die Möglichkeit, dich auf eine zukünftige Fach- oder Führungsrolle vorzubereiten.
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Rolle: Management Trainee
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In diesem Projekt wirst du Teil eines interdisziplinären Teams sein. Du bist verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Sales & Business Administration. Durch regelmäßige Meetings und Workshops bleibt der Austausch mit den Kollegen stetig.
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* Abschluss eines Bachelor- oder Master-Studiengangs in Betriebswirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Studienfach
* Praktische Erfahrungen in administrativen Bereichen während des Studiums sind wünschenswert
* Reisebereitschaft sowie ein gültiger Führerschein
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
* Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit Buchhaltungs- und HR-Systemen sind von Vorteil
* Analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Reflexion
* Dynamische Persönlichkeit mit dem Drive, Prozesse zu optimieren und voranzutreiben
* Freude an der Entwicklung von Menschen und deren Erfolgserlebnissen
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Ausbildungsplan
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1. Grundausbildung (8 Monate)
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Wir beginnen mit einer fundierten Einführung in unser SIGA-Management-System. Im Zentrum steht die Übertragung von Lean-Prinzipien auf administrative Prozesse: Transparenz schaffen, Standards etablieren und kontinuierlich verbessern.
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Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du diese Prinzipien konkret in den Bereichen Finance, Human Resources, Compliance und Sales Operations kennen. Dabei übernimmst du erste Aufgaben im Daily Business und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Methodik hinter unseren Prozessen.
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2. Praktische Umsetzung des Gelernten & Projektarbeit (6 Monate)
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Nach der Grundausbildung bringst du dein Wissen gezielt am Produktionsstandort ein. Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Sales & Business Administration, übernimmst Verantwortung in Projekten und arbeitest eng mit Kolleg*innen zusammen.
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3. Einstieg in eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsrolle
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Im Anschluss übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle, je nach deinen Stärken und Interessen. Für deine funktionsspezifische Weiterentwicklung erhältst du eine interne Ausbildung, die dich optimal auf den nächsten Karriereschritt vorbereitet.
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Vorteile
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Ein sicheres Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen mit Zukunft bietet viele Chancen:
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* Rasche Übernahme von Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung
* Ausbildung und Coaching durch die etablierten Teams
* Vielseitige Aufgaben und aktives Einbringen von Ideen
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
* Sicherheit und Stabilität
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