Ihre Aufgaben Organisation: Sie koordinieren die Abläufe im Wohnbereich Führung: Sie leiten und unterstützen Ihr Team fachlich Einarbeitung: Sie begleiten neue Mitarbeitende und Auszubildende Personalmanagement: Sie helfen bei Dienstplanung und Personalentwicklung Qualitätssicherung: Sie führen Pflege- und Dokumentationsvisiten durch Ihr Profil Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft Erfahrung: Berufspraxis in stationärer Pflege und SGB XI-Kenntnisse Arbeitsweise: Selbstständig, verantwortungsbewusst, teamorientiert Auftreten: Durchsetzungsstark und souverän Persönlichkeit: Kommunikativ, belastbar, flexibel und zuverlässig Unser Angebot Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Leitungs-Coaching zur Weiterentwicklung Finanzierte Weiterbildungen Wechselprämie Praxisanleitung Zweimal im Jahr Teamfeier Teamevents Supervision stabiles Team Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Empfehlungsprämie Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.