Berufliche Entwicklung für ambitionierte Personen:
Jobbeschreibung
Ausgewählte Kandidaten werden als Verkäufer bei einem Supermarkt eingestellt. In dieser Rolle wirst du unsere Kunden beraten und ihnen dabei helfen, die richtigen Produkte zu finden.
Ein wichtiger Aspekt deiner Arbeit wird darin bestehen, unser Unternehmen mit seinen Werten wie Diversity und Nachhaltigkeit vorzustellen und auf diese Weise eine positive Einstellung der Kunden gegenüber unserem Unternehmen zu fördern.
Du solltest sich selbstverständlich imstande sein, komplexe Fragen unserer Kunden anhand gesicherter Fakten zu beantworten. Zum Beispiel zum Thema Tierwohl oder nachhaltige Landwirtschaft.
* Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
* Ansprechende Präsentation unserer Waren in den Verkaufstheken
* Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung unserer Feinkost- und Frischewaren
* Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
* Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
Qualitätsmerkmale:
* Gute Kommunikationsfähigkeit
* Hochwertiges Zeitmanagement
* Aufrichtigkeit und Anteilnahme
* Selbstkritik und -verbesserung
Fachlich erforderlich sind:
* Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
* Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelbereich
* Erfahrung im Umgang mit Menschen
* Flexibilität bei der Arbeitszeit
Vorteile
Bei uns erwartet dich:
* Für deine Zukunft: Garantie für Voll- oder Teilzeit nach guten Leistungen
* Für deine Ziele: Flexible Einsatzplanung, spannende Azubiprojekte und interessante Seminare und E-Learnings
* Unser Teamspirit: Ein unterstützendes Team vom ersten Tag an
* Smart sparen: 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
* Für deine Freizeit: Vergünstigungen bei Fitnessstudios und Freizeitparks
Weitere Informationen
Wir bieten dir ein umfassendes Unterstützungssystem, das sicherstellt, dass du dich freiwillig entwickeln kannst und gleichzeitig dein bestmögliches Potential ausnutzen kannst. Dies umfasst gezielte Entwicklungsprogramme und Interessenaufklärung über mögliche Karrierverläufe innerhalb des Unternehmens.