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Testingenieur automatisierte prüfsysteme luftfahrt (m/w/d) - befristet auf 1 jahr

Befristet
Liebherr Hausgeräte
Testingenieur
Inserat online seit: 21 Mai
Aufgaben der Stelle

Hinweis zur Bewerbung:
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online‑Portal berücksichtigt werden. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht entgegengenommen werden.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Testprogrammen an automatischen Testsystemen für Prototypen und Seriengeräten
  • Optimierung bestehender Serienprodukte zur Steigerung der Testeffizienz
    (z.B. Reduzierung der Durchlaufzeit, Verbesserung des First Pass Yield)
  • Spezifizierung, Beschaffung und Umsetzung von Testadaptionen mit Fokus auf Design for Automation (DfA)
  • Weiterentwicklung von Testsequenzen auf Basis des bestehenden Frameworks
  • Optimierung der vorhandenen Testsysteme (Hardware und Software)
  • Vorbereiten und Mitwirken bei der Investitionsplanung auf Basis von Komponentenabkündigungen
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Anwenderhandbüchern Durchführung von Anwenderschulungen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrungen in den Bereichen, Messtechnik, Testkonzept-Erstellung sowie Test-Implementierung
  • Programmiersprachen: TestStand, LabVIEW
  • Elektronik Kenntnisse
  • Kenntnisse in der Entwicklung und dem Design von Software
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, zuverlässige und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

  • Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
  • Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
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