 
        
        Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich 
 Du schätzt Flexibilität genau wie wir – auch im Schichtdienst 
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
 Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. Wir sorgen auch fürs Alter vor: eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts übernehmen wir 
 Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5 Arbeitstage Woche und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
 Mit Fortbildungen und Qualifizierungen unterstützen wir Deine berufliche und persönliche Entwicklung, bei Bedarf übernehmen wir die Kosten für Deutschkurse, soweit erforderlich 
 Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
 Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung