Führungskräfteentwicklung und BeratungDas Unternehmen bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position für einen Führungskräfteentwickler und Berater.Betreuung von Kunden im Bereich der Führungskräfteentwicklung und -beratungDurchführung von Assessments, Audits und Entwicklung von Personal-EntwicklungsprogrammenKooperation mit einem erfahrenen Team aus Beratern und ProjektassistentenNotwendige Qualifikationen:Hohe Fachkompetenz in der Führungskräfteentwicklung und -beratungAusgeprägtes Kommunikationstalent und SelbstverantwortungMehrfachjährige Erfahrung in der beruflichen EignungsdiagnostikVorteile:Perspektiven für Unternehmensverantwortung und LeistungsentwicklungMögliche Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Kenntnissen im UnternehmenPartnerschaftlich geprägte ArbeitsumgebungWeitere Informationen:Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an die angegebene Kontaktadresse. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.