Wir sind Flemming Dental Wir, die Flemming Dental Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über 1.500 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige Zahntechniker:innen und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dein Talent zu entfalten. Deine Aufgaben Planen & Umsetzen: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketingkampagnen für die Marken der Flemming Dental Gruppe Digital gestalten: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten, insbesondere im Bereich Marketingautomatisierung (HubSpot) Koordinieren & Abstimmen: Du arbeitest eng mit dem Marketing Team Deutschland sowie internen Stakeholdern und externen Agenturen zusammen Analysieren & Optimieren: Du überwachst Kennzahlen, leitest Optimierungspotenziale ab und stellst eine effektive Umsetzung sicher Kreativ einbringen: Du entwickelst Ideen für zielgruppengerechte Inhalte und Formate und setzt diese mit einem klaren Blick für Markenwirkung um Mitgestalten: Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten und Kampagnen entlang der gesamten Marketingstrategie und bringst Dich aktiv mit eigenen Impulsen ein Dein Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld oder im Agenturumfeld Technisches Verständnis: Grundkenntnisse oder erste Erfahrung mit Marketingautomatisierungstools (HubSpot oder Salesforce) von Vorteil Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungskompetenz und Freude daran, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben Kommunikation : Sehr gutes Zielgruppenverständnis, sicheres Auftreten und Belastbarkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Sprachen : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Standort : In zentraler Lage, mitten in Hamburg am Gänsemarkt (U2), erwartet Dich ein moderner, an Deine Bedürfnisse angepasster Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Für ein ideales Gleichgewicht bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Wochen pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten Urlaub : 30 Tage zum Erholen und Auftanken Weihnachten & Silvester sowie Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit Mobilität : Kostenübernahme für das Deutschlandticket sowie mögliches JobRad Leasing Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Wir-Gefühl : Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten (z.B. monatliches Afterwork, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern)