Die Komax Gruppe ist Pionierin sowie Markt- und Technologieführerin bei Lösungen für die automatisierte Kabelverarbeitung. Als global tätiges Schweizer Unternehmen entwickeln und produzieren wir Serienmaschinen, kundenspezifische Anlagen, Qualitätssicherungsmodule, Testgeräte, Vernetzungslösungen und Serviceleistungen für verschiedene Industrien. Zur Komax Gruppe gehören über 50 Gesellschaften auf fünf Kontinenten, rund 3500 Mitarbeitende und ein weltweites Vertriebs- und Servicenetz.
Ihre Aufgaben:
* Analyse des Lastenheftes bezüglich Umsetzbarkeit und Erstellung des Pflichtenheftes in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
* Bestimmung von Anforderungen an die jeweilige Entwicklung in Zusammenarbeit mit Prozessengineering, Produktmanagement und Vertrieb sowie Abstimmung mit Lieferanten (Design to Cost)
* Konzeptionierung von Neuentwicklungen für Roadmap-Meetings und Projektanträge
* Aufwands- und Ressourcenschätzung für Projekte in Bezug auf mechanische Konstruktionen
* Entwicklung (Konstruktion) von Anlagen/Geräten sowie deren mechanischen Baugruppen, Neu- oder Anpassungskonstruktionen unter Einhaltung von Projektbudget und Meilensteinen sowie Definition und Umsetzung von Tests
* Durchführung von Design-Reviews und Design FMEAs bzw. Konstruktionsfreigaben mit internen und externen Kunden
* Erstellung der technischen Dokumentation (Montageanweisung, Einstellanweisung, etc.) sowie der erforderlichen CE-Unterlagen (Risikobeurteilung)
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte in Bezug auf Standardisierung, Modularisierung, Industrialisierung und Kostenoptimierung
Ihre Qualifikationen:
* erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Maschinenbautechniker/-in bzw. Konstrukteur
* alternativ eine vergleichbare Weiterbildung im oben genannten Bereich
* Fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (idealerweise Creo)
* Anwendungssichere MS Office Kenntnisse
* Kommunikationssichere Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten:
* Faire Arbeitsverträge
* Modernste Arbeitsbedingungen
* Keine Schichtarbeit
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
* Kaffee/Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung
* 13. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage
* Erholungsbeihilfe
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Krankenversicherung
* Bike-Leasing
* Givve Card (monatl. Sachbezugswert von 48,50€)
* Betriebsrestaurant mit täglich frischer Küche sowie Verpflegungszuschuss
* Beteiligung an Kinder-Betreuungskosten
* Vergünstigter Freibad-Eintritt
… und noch viele mehr! Details sind auf unserer Homepage zu finden.
Interesse?
Wir stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung:
Julia Göttl
HR Business Partner
Tel. +49 8552 7230-253
julia.goettl@komaxgroup.com