Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Gleisbauvorhaben
* Eigenständige Abwicklung von anspruchsvollen Baustellen im Gleis- und Bahnbau
* Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Termin- und Kostenvorgaben
* Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals
* Austausch mit allen Projektbeteiligten
* Aktive Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau
* Berufserfahrung in der operativen Bauausführung und Bauleitung
* Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)
* Teamplayer mit hoher Führungsstärke und Engagement
* Verbindliches Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Problemlösekompetenz
* Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft (sowie Führerschein Klasse B)
* Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau
* Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung und vielfältige Sozialleistungen
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist
* Umsetzung nachhaltiger Lösungen für die Mobilität von morgen
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Angebot an Sprachkursen
* Unterkunft
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike
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