Denn im Münsterland erwartet dich DAS GUTE LEBEN in all seinen Facetten: in deiner Freizeit, beim Job, im Urlaub oder zu Hause. Rund 50 Beschäftigte arbeiten in den Bereichen Kultur, Tourismus und Wirtschaft mit viel Herz daran, die Region weiterzuentwickeln. Nicht nur für die gut 1,6 Millionen Münsterländerinnen und Münsterländer, sondern auch für starke Unternehmen, Kulturakteure und Gäste.
Fachkräfte, Einheimische und Gäste sollen wissen, dass sie im Münsterland DAS GUTE LEBEN erwartet – in der Stadt und auf dem Land.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d)
für Online-Marketing mit dem Schwerpunkt Social Media
zunächst befristet für zwei Jahre. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (auch im Jobsharing) zu besetzen.
Du entwickelst Online-Marketingmaßnahmen, die die Marke Münsterland bekannter machen und das Markenimage stärken.
Du bist Teil der Social-Media-Redaktion, erstellst Foto- und Video-Content und erfüllst die alltäglichen Anforderungen wie Community-Management.
Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kanäle auf den Plattformen Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest und YouTube und orientierst dich dabei an unserer Markenstrategie.
Du mitverantwortest ein Online-Marketingbudget.
Du hast eine einschlägige Ausbildung (z. B. Kaufmann oder Kauffrau für Marketingkommunikation) oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. mit Schwerpunkt Online-Marketing, Digitales Marketing) erfolgreich absolviert oder ein relevantes (duales) Studium abgeschlossen.
Du hast Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und Social-Media-Management gesammelt und bringst Erfahrung mit dem Meta-Werbeanzeigenmanager mit.
Wir freuen uns über Erfahrung in den Bereichen Suchmaschinenmarketing, Display und Video Advertising.
Du kennst dich mit Online-Marketing-Tools aus.
Ein familiäres Arbeitsklima sowie viel Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Team.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice sowie eine familienfreundliche Kultur.
Unterstützung beim Onboarding im Unternehmen und am Lebensstandort Münsterland.
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Kostenlose Parkmöglichkeit am Standort (FMO).
Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
Leistungsgerechtes Gehalt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Jobtypen: Befristeter Vertrag .