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Senior accountant (m/w/d) (leipzig)

Leipzig
Randstad
Accountant
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Zahlen im Kopf, Lsungen im Blick? Senior Buchhalter (m/w/d) gesucht!

Sie lieben die Dynamik im Rechnungswesen und mchten Finanzprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Fr unseren Kunden ein international ttiges, mittelstndisches Technologieunternehmen im Leipziger suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen versierten Senior Accountant .

Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative grogeschrieben wird und das Teamgefhl bei tglich frisch gekochtem Mittagessen gestrkt wird.

Bereit fr den nchsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frhestmglichen Eintrittstermins.

* Prozessgestaltung: Sie konzipieren, optimieren und implementieren interne Buchhaltungs- und Finanzprozesse.
* Verantwortung: Sie bernehmen die stellvertretende fachliche Fhrung des Finance-Teams.
* Abschlusssicherheit: Sie erstellen eigenstndig Monats-, Quartals- und Jahresabschlsse nach HGB.
* Projektarbeit: Sie untersttzen bei spannenden Projekten, wie z. B. der internationalen Geschftsexpansion.
* Operatives Tagesgeschft: Sie verantworten die laufende Buchhaltung sowie die Budget- und Liquidittsplanung.
* Schnittstellenfunktion: Sie sind Ansprechpartner fr nationale und internationale Partner im Zahlungsverkehr sowie fr Betriebsprfer und Auditoren.
* Eine kaufmnnische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling.
* Mehrjhrige fundierte Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzen.
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV) sowie Excel.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse fr die internationale Kommunikation.
* Eine proaktive Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team.

* Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Wachstumsunternehmen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 30h) und individuelle Einarbeitung
* Wohlfhlfaktor: Ein modern saniertes Bro mit ergonomischen Arbeitspltzen
* Benefits: Tglich frisch gekochtes, gesundes Mittagessen im Haus, Zuschsse zu PNV, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge
* Kultur: Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhhe und regelmige Teamevents

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