Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, welches Sie selbstständig mitgestalten können und in dem Teamgeist, Loyalität und Zuverlässigkeit gefordert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP- und IT- Projektmanager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: ERP-Systemmanagement • Analyse der vorhandenen Geschäftsprozessen in Lager, Logistik, Einkauf, Produktion, Vertrieb und Finanzbuchhaltung • Erstellung von Konzepten, Lastenheften und Dokumentationen für neue ERP-Anforderungen in Zusammenarbeit mit einem ERP - Beratungsunternehmen • Daraus erwachsende Auswahl und Implementierung eines neuen ERP – Systems in enger Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung, Betriebsleitung, technischer Leitung und dem externem ERP - Beratungsunternehmen • Spätere Schulung und Support der Anwender für eine effiziente Nutzung des Systems • Entwicklung und Pflege detaillierter Projektpläne einschließlich Zeitplänen und Ressourcenallokation • Durchführung regelmäßiger Projektmeetings und Statusberichte zur Information aller Beteiligten über den Fortschritt und eventuelle Risiken IT-Systemadministration in enger Zusammenarbeit mit unserem vorhandenen externen IT - Dienstleister • Verwaltung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server) • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software sowie Monitoring der Systemperformance • Sicherstellung der IT-Sicherheit (Firewall-Management, Backups, Datenschutz) • Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen • Sicherstellung des Systembetriebs • Kontinuierliches Monitoring von IT- und ERP-Systemen, proaktive Fehlerbehebung • Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Systemverfügbarkeit und Benutzerfreundlichkeit • Beratung der Geschäftsleitung zu technologischen Trends und deren Einsatzmöglichkeiten Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Möglichst Erfahrung in ERP-Implementierungsprojekten • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld • Hervorragende Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten • Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise • Eine positive Einstellung, Begeisterungsfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen • Sehr gute Umgangsformen und ein sicheres, freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen: • Mitarbeit in einem Team, welches die Unternehmenswerte Zusammenarbeit, Respekt und Leidenschaft lebt • Einen herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wirtschaftlich gesunden und erfolgreichen Unternehmen • Eine umfangreiche Einarbeitung in einem modernen und attraktivem Arbeitsumfeld • Spannende Aufgaben mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung • Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen • Moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) • Attraktives Vergütungspaket • Vielzahl von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits • 30 Tage Jahresurlaub • Altersvorsorge • Bike-Leasing Nobody is perfect!