Beschreibung der Stelle
Wir suchen eine fähige Person, die sich auf die sachgerechte Erstellung von Entgeltabrechnungen spezialisiert hat.
* Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung für einen Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM.
* Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Behörden; Erstellung von Analysen & Statistiken.
* Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten sowie Übernahme von Sonder- & Projektaufgaben.
* Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien & Standards.
Requisiten:
* Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich.
* Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise.
* Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
* Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Bonusangebote:
* Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits an, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und verschiedene Nebenleistungen.
* Bei uns erhalten Sie eine Reihe von Vorteilen, darunter beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Mitarbeiterleistungen, wie regionale Gesundheits- und Sportangebote, sowie die Möglichkeit, ein Firmabonnement zu leasen (auch für private Zwecke).