Inserat online seit: 21 Juni
Aufgaben der Stelle
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Diabetesberater/in (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12447 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 19,25 Std. Vertragsart Unbefristet Befristung unbefristet Vergütung EG 9a TV-L Rückfragen an
OÄ Dr. med. Annie Mathew, Leiterin DiabetesExzellenzZentrum DDG, UME
Frau Legrand, Sekretariat, 83846,
Frau Schreiber, Sekretariat, 83610,
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Ihre Aufgaben
Strukturierte Diabetesberatung nach einem erstellten Curriculum, inkl. Glukosebestimmung, Insulininjektion, -pumpen, Continous Glucose Monitoring-System, Kontrolle der DiabetestherapieDurchführung der Quartalsuntersuchungen, Gruppenschulungen und Einzelberatungen Diabetes Typ 1 und 2, Gestationsdiabetes und sonstigen DiabetesformenKonsiliardienst innerhalb der Universitätsmedizin EssenSelbständige Terminplanung und -koordination, Erstellung eines Stations- und AmbulanzplanesDatendokumentation zur statistischen AuswertungMitwirkung in der Wundversorgung bei Patienten mit diabetischem FußsyndromUnterstützung in der Organisation und Durchführung von Zertifizierungen und Fortbildungsveranstaltung für Ärzte und Pflege inkl. DMP-VeranstaltungenBei Interesse Unterstützung bei wissenschaftlicher Studien Ihr Profil
Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Diabetespatienten / innenAbgeschlossene Ausbildung zum Diabetesberater/in DDG oder vergleichbare AusbildungKommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie und PatientenorientierungErfahrung mit Insulinpumpentherapie und Gewebeglukosemesssystemen wünschenswertZusatzqualifikation als Diätassistent:in, Wundassistent:in DDG, Podolege:in DDG oder Wundexpert:in ICW und Erfahrung in der Behandlung des diabetischen Fußsyndroms wünschenswert Freuen Sie sich auf
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsFamilienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von SportangebotenAttraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.Stellenangebot teilen
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