Unser Kunde ist ein innovatives Planungsbüro für Technische Gebäudeausrüstung, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Projekte im Bereich der Versorgungstechnik umsetzt – mit einem 17-köpfigen interdisziplinären Team aus Ingenieurwesen, Technik und Systemplanung. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Planung, kollegialer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer TGA-Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg (LPH 1–8)
* Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams aus Ingenieuren, Technikern und Systemplanern
* Mentoring: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder
* Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit in der Projektabwicklung
* Mitarbeit an strategischen Themen wie Prozessoptimierung, Digitalisierung und Kundenkommunikation
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (Dipl.-Ing., Master) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten, idealerweise in einem Planungsbüro
* Ausgeprägte Führungskompetenz – Sie verstehen sich als Coach und Vorbild, nicht als klassische Führungskraft
* Fundiertes Know-how in allen Leistungsphasen der HOAI
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – auch komplexe technische Inhalte vermitteln Sie klar und verständlich
* Sicherer Umgang mit Planungssoftware, MS Office und modernen Arbeitsmitteln
Ihre Vorteile:
* Leitung anspruchsvoller Projekte in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Moderne Arbeitsplätze, neueste Hardware, zentrumsnahes Büro mit guter Verkehrsanbindung in Bielefeld
* Förderung Ihrer Karriere durch individuelle Fort- und Weiterbildungen
* Wertschätzende Unternehmenskultur – hier zählen Menschlichkeit und Miteinander
* Frisches Mittagessen (subventioniert), kostenlose Getränke & Obst
* Faires, verhandelbares Gehalt je nach Qualifikation + 13. Monatsgehalt
* Möglichkeit auf einen Dienstwagen ab dem ersten Tag
* Corporate Benefits & weitere Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge