Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr 2 Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit einem innovativen Konzept und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten Erarbeiten und Umsetzen einer individuellen Förderplanung Aktivierung der individuellen Ressourcen und Erfassung von Vermittlungshemmnissen Hilfe beim Aufbau einer Tagesstruktur Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten Begleitung von Praxisprojekten in den verschiedenen Arbeitsbereichen der WJW zur Steigerung der Erfahrung von Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden Entwicklung und Durchführung von eigenen gruppenpädagogischen Angeboten Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung Eine Stellenanzeige von Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH