Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Rendsburg einen Koordinator Cloud Integration (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.
Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
* Als Teil unseres Cloud-Infrastrukturteams optimierst du Architektur, Security und Compliance unserer Azure Cloud Umgebung
* Du integrierst und optimierst Tools wie New Relic, Sonarqube, WIZ und Terraform
* Du entwickelst innovative Proof-of-Concept-Lösungen, z. B. Cloud-agnostisch auf Basis von Kubernetes
* Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft – z. B. Bei User-Off-/Onboardings
* Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit Cloud-Fokus erfolgreich abgeschlossen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
* Du hast Erfahrung in agiler Softwareentwicklung – Begriffe wie BizDevOps oder DevSecOps sind dir bestens bekannt
* Infrastructure-as-Code in Microsoft Azure mit Terraform oder OpenTofu ist für dich Alltag
* Du kennst dich mit Tools wie JIRA und Confluence bestens aus
* Du punktest mit analytischem Denken und konzeptioneller Stärke, und dokumentierst technische Spezifikationen klar und präzise
* Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst – so gehst du deine Aufgaben an
* Du bist kommunikativ, vernetzt und ein echter Teamplayer – auch über Unternehmensgrenzen hinweg
* Du bringst sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse mit und hast Lust, Digitalisierung aktiv mitzugestalten
* Programmierkenntnisse in JavaScript, Python oder PHP sind ein Plus, aber kein Muss
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
* Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
* Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
* Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
* Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
* Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
* Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
* Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
* Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.