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Logopäden / sprachtherapeuten (m/w/d)

Heidelberg
Kliniken Schmieder
Sprachtherapeut
Inserat online seit: 25 September
Beschreibung

HR4YOU ist der Spezialist für Human Relationship Management Systeme, die Arbeitsmarktprozesse effizient und nachhaltig optimieren. Moderne Lösungen erfordern neben einer hohen Standardisierung ein maßgeschneidertes Customizing. Standard und Individualität zu vereinen, ist bei HR4YOU Programm. HR4YOU bietet Lösungen für... HR-Websites - e-Recruiting-Systeme - Bewerbermanagement - Personalberatung - Arbeitsvermittlung - Zeitarbeit - Arbeitsmarktportale - Jobbörsen - JobSpider - Outplacement - Newplacement - SGB II Arbeitsgemeinschaften - Optierende Kommunen - JobCenter - Transfergesellschaften - Transferagenturen - Bildungsträger

Ihre Aufgaben:

1. Diagnostik, Einzel- und Gruppentherapie von Patient:innen mit Aphasien, Sprechapraxien und Dysarthrophonien aller Schweregrade
2. Therapie von Patient:innen mit Dysphagien und Störungen des oro­faci­alen Trakts aller Schwere­grade einschließlich des Trachealkanülenmanagements in der neurologischen Früh­rehabilitation
3. Ggf. Versorgung der Patient:innen mit Kommunikationshilfen und -geräten
4. Durchführung von FEES Untersuchungen bei entsprechender Qualifikation in Kooperation mit dem Ärztlichen Dienst
5. Angehörigenberatung
6. Planung und Dokumentation der durchgeführten Therapien

Ihr Profil:

7. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem sprachtherapeutischen Fach
8. Erfahrungen in der Behandlung neurologischer Patient:innen sind von Vorteil
9. Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen und Interesse an enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
10. Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement
11. Interesse an der Weiterentwicklung therapeutischer Methoden und Techniken

Unser Angebot:

12. Ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz gemäß aktueller evidenzbasierter Diagnostik- und Therapieverfahren in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
14. Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
15. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertagsarbeit
16. 30 Tage Urlaub p.a.
17. Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
18. Unterstützung bei der Wohnungssuche
19. Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
20. Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie ein Therapieplanungssystem (GTP)
21. Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. JobRad-Fahrradleasing

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