Murrelektronik ist ein international agierendes
Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der
Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle
Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Zur
Verstärkung am Standort Oppenweiler suchen wir SieWir bei
Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu
schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch,
was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
anbelangt.Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf
haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir
bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen
und technikbegeisterten Familienunternehmen.Als Senior Corporate
Development Manager (m/w/d) sind Sie maßgeblich an der globalen
Implementierung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. Sie
analysieren Markttrends, leiten strategische Handlungsoptionen ab
und entwickeln innovative Konzepte zur Weiterentwicklung unseres
Unternehmens.(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)Ihr
neuer JobVerantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der
globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler
Transformations- und StrategieprojekteLeitung und Moderation von
OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche
Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen
sicherzustellenDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und
Trendanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen und
Minimierung unternehmerischer RisikenBeratung und Sparring des
Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung
von praxisnahen HandlungsempfehlungenSteuerung und Verantwortung
für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensinitiativen in enger
Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Vertrieb und internationalen
StakeholdernFührung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie
effizientes Stakeholder-Management auf globaler
EbeneWeiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im
Corporate Development, Business Development und Change Management,
um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu
steigernIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder
eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch
weiterführende Qualifikationen (z. B. MBA)Mehrjährige
Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung,
im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen
UmfeldNachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und
Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit
der OKR-Methodik und anderen modernen
Management-FrameworksAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles
Denkvermögen, gepaart mit einer strategischen Weitsicht und der
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf C-Level-Ebene klar und
verständlich zu kommunizierenHohe Führungskompetenz,
Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung, kombiniert mit
einer Hands-on-Mentalität in TransformationsprojektenIhr
Mehrwert:Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem
Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden
FamilienunternehmenEine von Anfang an auf Sie abgestimmte
Einarbeitung und eine langfristige PerspektiveFreuen Sie sich auf
moderne Arbeitsplätze und -ausstattungenFlexiblen Arbeitszeiten, 30
Tage Urlaub und hybrides ArbeitenBike-Leasing, attraktive
Gesundheitsmaßnahmen und -angeboteFeiern Sie mit uns bei
verschiedenen Events und FirmenveranstaltungenIhr
ArbeitsortGrabenstraße 2971570 OppenweilerDeutschlandBewerben Sie
sich über unser OnlineportalWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und
auf Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Website
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