Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir bei Allstein entwickeln und bauen qualitativ hochwertige Flexodruckmaschinen für unsere Kunden weltweit. Ständige Innovationen und eine hohe Kundenorientierung bestimmen unser tägliches Handeln. Gemeinsam mit unserem Team entwickeln wir individuelle Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen im internationalen Markt.
Du möchtest mit anpacken und Deine Teile nicht einfach nur fertigen, sondern verstehen, wie sie im Ganzen funktionieren? Dann passt Du gut in unser Team. In der Zerspanung arbeiten rund 21 Kollegen. Wir fertigen Einzelteile und kleine Serien für unsere Maschinen. Die Zusammenarbeit mit der Montage ist eng, besonders bei Neuteilen. Du programmierst selbst und bist für Maßhaltigkeit und Qualität verantwortlich.
Aufgaben- Eigenständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen mit Mazatrol-Steuerung.
- Bearbeitung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen Zeichnungen.
- Qualitätssicherung der gefertigten Teile inklusive Maß- und Sichtprüfung.
- Enge Zusammenarbeit mit der Montage – insbesondere bei Neuteilen, um eine optimale Passgenauigkeit sicherzustellen.
- Optimierung der Bearbeitungsprozesse und Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge.
- Wartung und Pflege der Maschinen.
Profil- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung im Drehen von Einzelteilen und Kleinserien, idealerweise mit Mazatrol-Steuerung.
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln.
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtbetrieb.
- Teamgeist, Sorgfalt und Freude an enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Wir bieten- Attraktiver Stundenlohn und Zuschläge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Arbeit im geregelten Schichtsystem (2- und 3-Schichtbetrieb).
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge (Metallrente).
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Sportnavi.de.
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad).
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Eine unternehmensweite „Du“-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
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