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Als Produktionskraft (m/w/d) in Dillingen an der Donau wirkst du an der Herstellung und Verpackung hochwertiger Produkte mit. In einem abwechslungsreichen 2-Schicht-System kümmerst du dich um verschiedene Aufgaben in der Produktion und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
* Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen
* Durchführung einfacher Wartungsarbeiten
* Qualitätskontrollen und Dokumentation
* Verpacken und Labeln der Produkte
* Mithilfe bei der Lagerverwaltung
In dieser Rolle ist ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gefragt. Deine Aufgaben sind vielseitig und bieten eine spannende Mischung aus handwerklichen Tätigkeiten und organisatorischen Aufgaben.
Das suchen wir
Für die Position als Produktionskraft (m/w/d) in Dillingen an der Donau werden keine spezifischen Berufserfahrungen vorausgesetzt. Eine Qualifikation im Bereich Produktion ist allerdings notwendig.
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktion
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
* Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* Grundkenntnisse in der Lagerverwaltung und Dokumentation
Wichtig ist deine Motivation und Einsatzbereitschaft, selbständig und sorgfältig zu arbeiten.
Das bieten wir
Als Produktionskraft (m/w/d) in Dillingen an der Donau erwartet dich eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen.
* Ein attraktiven Stundenlohn von bis zu 23,97€ pro Stunde
* Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung
* Hohe Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
* Kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
* Persönliche und individuelle Betreuung
* Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
* Geregelte und planbare Arbeitszeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Modernes und sicheres Arbeitsumfeld
* Klare Entwicklungsperspektiven zur Förderung der eigenen Stärken
Freu dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und vielfältige Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
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