Beitrag zur Strategischen Weiterentwicklung
Eine gute Idee ist der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Wir bieten Qualität zum guten Preis vielen Menschen an und treiben uns dadurch weltweit voran.
Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente, wo du dein Wissen einbringen kannst. Ob im Einkauf, in der Logistik oder im Warengeschäft; ob als Impulsgeber oder Dienstleister: Wir suchen Anpacker, Durchstarter und Möglichmacher.
Als Teil unseres Teams trittst du in die strategische Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Reporting-Prozesse ein. Du unterstützt dabei unsere Fachbereiche IT, Analytics und Controlling.
Deine Aufgaben:
* Mitarbeit bei der Identifizierung und Umsetzung neuer Personalkennzahlen
* Erstellung von HR-Berichten in Zusammenarbeit mit den genannten Bereichen
* Teilnahme an regelmäßigen Meetings im Team und mit Schnittstellenpartnern
* Mithilfe bei der Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Bachelor-/Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkten Personal und/oder Controlling
* Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
* Basiswissen über Personalkennzahlen und Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Leistungen und Vorteile
Bei uns findest du nicht nur finanziellen Gewinn, sondern auch Erfahrungen und Praxiseinblicke in deinem Bereich. Lerne die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen und bau ein Karrierenetzwerk auf. Und natürlich hast du stets Zugriff auf Expertenwissen und Kollegialunterstützung.
Weitere Informationen
Du bist bereit, dich zu entwickeln? Dann steigst du jetzt in deine neue Rolle ein und machst dir selbst und uns Freude!
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