HR Spezialist/in
Unsere moderne Agrartechnik hilft, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Unsere Hightech-Produkte sind in 140 Ländern im Einsatz. Wir möchten Verstärkung im Bereich Personal aufnehmen.
Die Funktion ist in Teilzeit mit bis zu 27,5 Std./Woche zu besetzen.
* Betreuung und Koordination sämtlicher kaufmännischer Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge für den Standort
* Recruiting der Auszubildenden sowie dual Studierenden
* Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Partnerunternehmen zur Sicherstellung eines praxisnahen Ausbildungskonzepts
* Definition und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen und Veranstaltungen in Abstimmung mit Ansprechpartnern des Employer Brandings
* Weiterentwicklung und Implementierung von Ausbildungsplänen und -programmen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
* Mitarbeit in abteilungs- und standortübergreifenden HR-Projekten
Ausgewählte Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalmanagement
* Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie erste praktische Erfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf die Zielgruppe Schüler:innen, Auszubildende und Studierende
* Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstechnologien
* Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
* Kommunikationsstärke und hohes Maß an Empathie im Umgang mit jungen Menschen
* Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Vorteile:
* Innovatives Arbeitsumfeld: Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit hochmodernen und zukunftsweisenden Produkten
* Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Südwestmetalltarif, flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit mit bis zu 27,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub
* Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem EGYM Wellpass, altersvorsorgewirksame Leistungen und vieles mehr