Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) Gesetzliche Krankenversicherung
Wir sind ÃŒber 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten â und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich tÀglich fÃŒr die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesÃŒnder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstÃŒtzen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum fÌr neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen fÌreinander ein, Ìber Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
* Der Fachbereich Dienstleistungen Ìbernimmt neben den Kernprozesses des Inputmanagements standardisierte Prozesse aus dem Leistungs- und Beitragsbereich der BARMER. Im Fokus dieser TÀtigkeit steht daher die Koordination der Implementierung verschiedenster Fachprozesse aus diesen Bereichen, welche durch die Vielzahl an Unterschiedlichkeiten geprÀgt sind. Die Verbindung der Fachprozesse und die Prozesse des Inputmanagements sind dabei mit einzubeziehen.
* Sie erstellen fachliche und prozessuale Vorgaben, z.B. Prozessbeschreibungen und Arbeitsanleitungen und Anwender-Handouts
* AuÃerdem sind Sie fÃŒr die Integration geÀnderte Rahmenbedingungen (z.B. aufgrund neuer gesetzlicher Anforderungen) zustÀndig, die aus den Vorgaben der Fachbereiche resultieren. Sie bewerten und setzen die Ãnderungen fÃŒr den Fachbereich Dienstleistungen um und sind fÃŒr die QualitÀtssicherung zustÀndig.
* Aus der Analyse und MaÃnahmenplanung von Prozessen leiten Sie konkrete MaÃnahmen zur Zielerreichung ab, setzen diese zielgerichtet um und initiieren GegensteuerungsmaÃnahmen bei Zielabweichungen.
* Als methodische Beraterin bzw. methodischer Berater unterstÌtzen Sie die Stakeholder mit hoher Methodenvielfalt und behalten dabei organisatorische AbhÀngigkeiten sowie Schnittstellen stets im Blick.
Ihr Profil
* Sie verfÌgen Ìber ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften.
* AuÃerdem bringen Sie Berufserfahrung in Kernbereichen der Gesetzlichen Krankenversicherung, insbesondere im Leistungsbereich mit.
* Ein sehr gutes VerstÀndnis gesetzlicher Rahmenbedingungen zeichnet Sie aus â ebenso die FÀhigkeit, organisatorische Auswirkungen fundiert zu bewerten.
* Sie bringen Erfahrung im Prozessmanagement mit. Fachliche Vorgabenerstellung und Projektsteuerung gehören zu Ihren StÀrken.
* Der sichere Umgang mit MS Office (insb. Word und Excel) sowie Routine im Schnittstellen- und Stakeholdermanagement sind fÌr Sie selbstverstÀndlich.
* AusgeprÀgte Kommunikations-, Organisations- und KoordinationsfÀhigkeit sowie strategisch-wirtschaftliches Denken runden Ihr Profil ab.
* Ihre Reisebereitschaft zwischen den Standorten Wuppertal und SchwÀbisch GmÌnd ermöglicht eine enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Teams vor Ort.
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berÃŒcksichtigt. Wir stehen fÃŒr Chancengleichheit und begrÃŒÃen ausdrÃŒcklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.
Gute GrÃŒnde, die fÃŒr uns sprechen
* Bis zu 39 Tage Urlaub
Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
* 38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
* Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe FlexibilitÀt in der Arbeitsgestaltung.
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusÀtzlich zum regulÀren Monatsgehalt.
* Corporate Benefits
Zahlreiche VergÃŒnstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
* TarifvertrÀge & regelmÀÃige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen GehaltssprÃŒngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir RÃŒckhalt und Orientierung.
* Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder FÌhrung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und ErnÀhrung..
* Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich â auch FÃŒhrungspositionen.
* Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem spÀteren Zeitpunkt, zum Beispiel fÌr eine lÀngere Auszeit nutzen.
* Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, TrÀume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
* Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv â je nach BedÃŒrfnis und Kompetenz.
* Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VÀternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt fÌr alle.
Weitere Informationen unter:
* ID: J000004183
* Vollzeit,
38 Stunden wöchentlich
Teilzeit möglich
* SchwÀbisch GmÌnd,
Wuppertal
* Kurzfristig,
Unbefristet
Ihr persönlicher Kontakt:
Sabine Hachulla: 0800 333004 429-110