Vertriebsmanager Leasing
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 831109/1
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Über das Unternehmen
1. Das Unternehmen ist seit fast vier Jahrzehnten im Leasinggeschäft tätig und zählt heute zu den etablierten Anbietern im deutschen Mittelstandssegment
2. Das Unternehmen befindet sich in einer aktiven Wachstumsphase und bietet engagierten Mitarbeitenden gute Chancen zur Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch in Richtung Führung.
3. Die angebotenen Finanzierungslösungen decken eine Vielzahl von Branchen ab – von Medizintechnik über Gastronomiebedarf bis hin zu IT, Maschinenbau und E-Bikes
Aufgaben
4. Du baust aktiv Beziehungen zu Fachhändlern und Herstellern in deiner Region auf und präsentierst vor Ort digitale und unkomplizierte Finanzierungskonzepte.
5. Du erkennst neue Marktpotenziale, entwickelst diese weiter und unterstützt Partnerunternehmen durch Schulungen und verkaufsfördernde Maßnahmen bei der Zielerreichung.
6. Du führst eigenständig Verhandlungen über Konditionen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten – unterstützt durch ein erfahrenes Serviceteam.
7. Du analysierst Marktanforderungen und passt deine Vertriebsstrategie flexibel an.
8. Du nutzt Branchenevents, Messen und Händlerveranstaltungen gezielt zur Netzwerkpflege und zur Steigerung des Vertriebserfolgs.
9. Du profitierst von einem bestehenden Netzwerk in deiner Region und kannst direkt durchstarten.
Profil
10. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit – auch als Quereinsteiger aus dem Handel oder vergleichbaren B2B-Bereichen bist du willkommen.
11. Du arbeitest gerne im Außendienst und zeichnest dich durch Ausdauer und Zielstrebigkeit aus.
12. Du überzeugst durch sicheres Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten.
13. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert.
14. Du bringst Eigeninitiative, Disziplin und Durchsetzungsvermögen mit.
15. Du bist reisebereit – ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Benefits
16. Ein strukturiertes Onboarding und eine fundierte Einarbeitung für deinen erfolgreichen Einstieg.
17. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem motivierten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur.
18. Moderne Arbeitsmittel wie Firmenwagen, Smartphone und Notebook.
19. 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
20. Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
21. Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
22. Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts.
23. Ein attraktives Fixgehalt ergänzt durch leistungsbezogene Provisionen.
24. Eine offene Kommunikationskultur mit Raum für neue Ideen und Impulse.
Gehaltsinformationen
25. Je nach Erfahrungsstand ein Fixum + Variable Vergütung (mehr dazu gerne im persönlichen Austausch)