Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
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Unbefristete Arbeitsverträge
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein Privatleben
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Betriebliche Altersvorsorge
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Vorkenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung
* Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
* Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Dein Aufgabenbereich
* Zu deinen wichtigsten Tätigkeiten zählen die Entgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm mit monatlichem Abrechnungslauf
* Du stehst mit internen als auch mit externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden im Austausch und klärst souverän vielfältige Sachverhalte
* Das Erstellen von wichtigen Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken übernimmst du sehr gewissenhaft
* Du trägst Verantwortung für die Personalbetreuung und Personalverwaltung und die zugehörige Datenpflege
Neugierig geworden?
Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular.