Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Im Zuge einer Neubesetzung bieten wir im Bereich Manufacturing Excellence der WEPA Gruppe am Standort Giershagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:
Junior Manufacturing Excellence Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung des Werkes Giershagen bei der Einführung der "Green Organisation", inklusive technischer, methodischer und führungsspezifischer Qualifizierung
* Nachhaltige Einführung von Unternehmensstandards zur Weiterentwicklung des Werkes in Richtung Effizienz- und Technologie-Führerschaft, um die Gesamtproduktivität und Rentabilität zu steigern
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von technischen Schulungspaketen
* Begleitung und Förderung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Senkung der Betriebskosten, um die Wettbewerbsfähigkeit der Werke nachhaltig zu verbessern (z. B. Effizienzsteigerungen)
* Unterstützung eines kollaborativen Arbeitsstils innerhalb des Manufacturing Excellence-Teams und in Zusammenarbeit mit den Werken, um ein hohes Maß an Engagement zu erreichen
Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit relevanten Funktionen in anderen WEPA Werken, sowie Konzernfunktionen zur Stärkung von Lernen und Entwicklung
Ihr Profil:
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Zusatzqualifikationen im Bereich Lean Management, Prozessoptimierung oder Change Management von Vorteil.
* Erfahrungen und Know-How: Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Produktionsmanagement und in der Organisationsentwicklung, idealerweise in einem industriellen Umfeld. Erste Erfahrungen im Coaching, Umsetzung von Effizienz- und Kostensenkungsmaßnahmen, Kenntnisse in technischen Schulungen sowie in der nachhaltigen Einführung von Unternehmensstandards, gutes technisches Verständnis.
* Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfeldes, hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Engagement für die Organisationsentwicklung, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.
* Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität für wechselnde Anforderungen. Bereitschaft zu einzelnen Dienstreisen.
Ihre Benefits:
* Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
* Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
* Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
* WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
* Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
* Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit rund 4.300 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.
Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.
(Fach-) Hochschule (Bachelor, Master, Magister, Diplom, Staatsexamen, Promotion)