Jobbeschreibung
Nachhaltige Lösungen schaffen und Führung zeigen. Wir suchen nach Personen, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne weitergeben möchten. In unserer Organisation gibt es viele Herausforderungen und Möglichkeiten, sich zu entwickeln.
Ihr könnt diese Rolle übernehmen, wenn ihr eine komplexe Aufgabenstellung liebt und mehrere Ziele gleichzeitig verfolgen wollt. Es sind erfahrene Fachleute gesucht, die auf ihre Kompetenz in der Personalverwaltung hinarbeiten können.
Beschreibung der Stelle
Wir suchen einen erfahrenen Personalwirtschaftsleiter, der uns bei der strategischen Ausrichtung aller Bereiche der Personalverwaltung unterstützt. Dies beinhaltet die Gesamtverantwortung für die strategische und praktische Ausrichtung aller Bereiche der Personalverwaltung, einschließlich Personalgewinnung, Entwicklung von Mitarbeitenden und Fachkräften, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalbetreuung und -abrechnung, Stellenbewertung und -planung sowie Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung.
Anforderungen
* Zusammenarbeit mit der Hausspitze bei arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen
* Gesamtleitung interner Kommissionen und Vertretung des Amtes in politischen Gremien
* Vertretung der Arbeitgeberposition nach innen und außen
* Kooperation mit dem Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragten
Qualifikationen und Fähigkeiten
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
* Lösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Denkfähigkeit
* Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten
* Strategisches Denken und Handeln im Sinne einer zukunftsorientierten öffentlichen Verwaltung
Vorteile
* eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW mit Entwicklungsmöglichkeit bis A 15 LBesGBW
* eine unbefristete Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum
* ein motiviertes und kollegiales Team
* flexible Arbeitszeitmodelle
* ein vielfältiges Fortbildungsprogramm
* gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Fahrtkostenzuschüsse
* attraktives Gesundheitsmanagement
JBRP1_DE