Beim Landkreis Schwandorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Vollzeitstelle im
Aufgabenbereich Sozialhilfe
beim Sachgebiet 2.3 - Sozialwesen
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
1. Information und Beratung zu Ansprüchen nach dem SGB XII (Sozialhilfe), primär zu den Leistungen der Grundsicherung und der Hilfe zum Lebensunterhalt
2. Entscheidung über entsprechende Leistungsanträge
3. Zahlbarmachung der Leistungen
4. Unterschriftsreife Entwürfe von Widerspruchs- und Klagevorlagen
5. Prüfung und Geltendmachung von Rückforderungs-, Kostenerstattungs- und Kostenersatzansprüchen.
Bewerbungsvoraussetzungen:
6. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/VFA-K (Bewerber/innen des Prüfungsjahrgangs 2026 werden nach Vorlage des Zeugnisses über das erfolgreiche Bestehen der Abschlussprüfung eingestellt),
7. Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bewerber/innen des Prüfungsjahrgangs 2026 werden nach Vorlage des Zeugnisses über das erfolgreiche Bestehen der Qualifikationsprüfung als Verwaltungsinspektor/in eingestellt) oder
8. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I).
Neben der fachlichen Qualifikation wird insbesondere erwartet:
9. engagierte, selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
10. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
11. Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Kontaktfreudigkeit
12. gutes Kommunikationsverhalten, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen
13. sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
14. Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen älterer und behinderter Menschen sowie von Menschen mit Migrationshintergrund
15. Teamfähigkeit
16. gute EDV-Kenntnisse.
Vorkenntnisse aus dem Aufgabenbereich sind wünschenswert.
Wir bieten:
17. eine sehr interessante und vielseitige Tätigkeit
18. eine unbefristete Vollzeitstelle (ggf. ist auch eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften möglich, wenn die Bereitschaft besteht, sich den Arbeitsplatz im Wechsel vormittags/nachmittags zu teilen)
19. Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 9 a TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung) bzw. Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 9 BayBesG
20. flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
21. breites zusätzliches Fortbildungsangebot
22. Dienstradleasing mit Lease a Bike
23. betriebliches Gesundheitsmanagement (gemeinsame Veranstaltungen)
24. Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine im Landratsamt Schwandorf
25. viele kostenfreie Parkplätze direkt am Landratsamt u. v. m.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.