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Abteilungsleiter technik m/w/d

Stuttgart
EDELMANN CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
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Abteilungsleiter Technik m/w/d

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EDELMANN CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung

Informationen zur Anzeige:

Abteilungsleiter Technik m/w/d

EDELMANN CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung

Aktualität: 09.07.2025

Anzeigeninhalt:

09.07.2025, EDELMANN CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung

Abteilungsleiter Technik m/w/d

Über uns:

Unser Mandant ist in einem zukunftsorientierten technischen Umfeld tätig und legt großen Wert auf Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. EDELMANN CONSULTING - Wir bringen Menschen und Unternehmen in Einklang!

Aufgaben:

* Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Abteilung (z.B. Instandhaltung, Entwicklung, Produktionstechnik)
* Strategische und operative Steuerung von technischen Projekten und Prozessen
* Betriebsanlagen optimieren, inspizieren, warten und instandsetzen
* Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und Optimierung bestehender Abläufe
* Verantwortung für Budget, Investitionen, Kapazitätsplanung und Ressourceneinsatz
* Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Einkauf, Entwicklung und Qualitätssicherung
* Führung und Förderung von Mitarbeitenden (m/w/d)
* Ausbau technischer Kompetenzen im Team (m/w/d)

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) mit Führungserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Leitungsfunktion
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken
* Erfahrung im Umgang mit modernen Produktions- oder Instandhaltungsprozessen
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
* Sicherer Umgang mit ERP- und MS-Office-Systemen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer agilen, aber stetigen Branche
* Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Infrastruktur
* Zahlreiche Rabatte durch Corporate Benefits
* Fortbildungsmaßnahmen
* Kostenlos Kaffee, Wasser, Tee
* Gesundheitsprävention
* Business Bike für einen stressfreien Arbeitsweg
* Hoher Gestaltungsspielraum bestimmen den dauerhaften Erfolg eines im Markt hervorragend etablierten Familienunternehmens, welches zu einem Firmenverbund gehört.

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