Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium, z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Außerdem verfüge ich über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen und als Abteilungs-/Teamleiter:in mit Personalverantwortung. Ich bringe modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und/oder SAP-Basis Administration mit. Langjährige Erfahrung in der SAP-Projektleitung im Rahmen von SAP ERP und SAP S/4HANA-Projekten zeichnet mich aus. Durch meine sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit steuere ich mein Team und behalte auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick. Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz helfen mir dabei, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und passende Lösungen zu entwickeln. Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für mich selbstverständlich. Ein sicheres Auftreten und eine hohe Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden mein Profil optimal ab. Responsibilities: Ich bin für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams mit derzeit ca. 40 Kolleg:innen verantwortlich und entwickle dieses langfristig weiter. Auf Basis meiner Erfahrung entwickle ich die weitergehende Struktur des Teilbereiches und sorge für den Aufbau des notwendigen Fachwissens. Als erfahrene und umfassende SAP-Spezialist:in unterstütze ich mein Team und fungiere als Ansprechpartner:in in allen SAP-Belangen. Ich setze mich kontinuierlich mit Innovationen des SAP-Portfolios auseinander und richte die Umgebung zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit entsprechend strategisch aus. Zudem übernehme ich die umfassende Verantwortung für den Betrieb des SAP-Systems, stelle die reibungslose Funktionalität sicher und fördere kontinuierliche Verbesserungen. Darüber hinaus unterstütze ich umfassend mit meinem Team das Programm DOCK zu einer bereichsübergreifenden und einheitlichen Prozesslandschaft auf Basis der Warenwirtschaft S/4HANA. Ich verantwortete den Teilbereich hinsichtlich der Budget-/Investitionsplanung, der strategischen Entscheidungen, der Projektziele, der Einhaltung von Methoden und Standards sowie bei langfristigen Optimierungsplänen. Technologies: ERP Support SAP More: AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese. Der Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 140 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP-Center of Excellence. Hier werden der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt. In fünf Teams – CORE Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele. Ich möchte Sie einladen, unser IT-Team als Leiter:in Center of Excellence SAP S4/HANA (m/w/d) am Standort Münster sowie teilweise aus dem Homeoffice zu verstärken. Darauf können Sie sich freuen: AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit. Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger. Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline. AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen. Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten. Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software. pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag. last updated 4 week of 2026