Für unsere Organisation suchen wir einen Recruiter (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet
* Die Rekrutierung von Auszubildenden und Fachkräften ist eine wichtige Aufgabe.
* Sie werden die gesamte Bewerbermanagement-Prozesse eigenständig durchführen, einschließlich der Betreuung der Jobbörse.
* Durch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen unterstützen Sie die Verwaltung des Personals.
* Außerdem bieten Sie fachliche Beratung und Betreuung für Ihre Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten an.
* Zudem sind Sie für die Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten verantwortlich.
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK), Industriekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau.
* Alternativ: Ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht.
* Berufserfahrung im Personalwesen/Human Resources (HR) – idealerweise mit Fokus auf Recruiting.
* Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting & Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und Vertragswesen.
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit einem HR- oder Bewerbermanagementsystem.
* Hohe Diskretion, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Organisationstalent.
Erfolgsbedingungen
* Flexible Arbeitszeiten in Form von Vollzeit und Teilzeit, um Ihre Bedürfnisse anzupassen.
* Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Chancen für berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung.
* Individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch einen Mentor.
* Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Organisation.
Ansprechpartnerin
Frau Susanne Meiser