Projektleiter (m/w/d) S/4HANA Transformation Hamburg/Inhouse (Festanstellung) Gestalte ein Transformationsprogramm mit echtem Impact Du willst mehr als nur Prozesse optimieren? Hier hast du die Chance, eine Organisation mit über 15.000 Mitarbeitenden im Rahmen eines mehrjährigen S/4HANA-Großprojekts bis 2030 nachhaltig zu verändern. Das Projekt Start Umsetzung: Ende 2026, Laufzeit bis 2030 Ablösung einer historisch gewachsenen SAP-Landschaft (seit 1999) Scope u. a.: FI/CO, MM, HCM, WM, PM, RE-FX, BI/BW, Einkauf Ziel: End-to-End-Prozesse verschlanken, standardisieren und neu denken Deine Rolle Du bist Teil der erweiterten Gesamtprojektleitung und verantwortest das Cluster Prozesse: Aufbau und Steuerung des prozessualen Zielbilds Führung einer zentralen Querschnittsfunktion Etablierung von Prozessmanagement & Governance Enge Zusammenarbeit mit Top-Management Treiber von Standardisierung & Change Führung von Teams & Steuerung externer Partner Dein Profil Erfahrung in großen SAP-Transformationen (idealerweise S/4) Starker Fokus auf End-to-End-Prozesse Fähigkeit, in komplexen Organisationen Veränderung durchzusetzen Seniorität, Resilienz und klare Kommunikation Tools wie Signavio / Process Mining von Vorteil Warum ist diese Rolle spannend? Großer Gestaltungsspielraum - kein etabliertes Prozessmanagement vorhanden Prominente Position mit direkter Anbindung an die Programmleitung Langfristiger Impact in einer gesellschaftlich relevanten Organisation Starkes, kollegiales Umfeld Hybrid-Modell (ca. 50 Remote & 50% Onsite, zu Beginn mehr vor Ort, bedingt Einarbeitung) Gehalt ca. 85 - 98.000€ (reines Fixum) Dein Impact Du sorgst dafür, dass: Prozesse verstanden und akzeptiert werden die Transformation nachhaltig erfolgreich ist Interesse? Sprich vertraulich mit mir Marcel Goldt GernePerDu 040 3600 610 19 SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.