Im Rahmen des Ausbaus und der Erweiterung unseres IT-Teams können Sie sich aktiv einbringen und Sie gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mit. Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit engem Kontakt zu unseren Mitarbeiter:innen. Dabei wirken Sie vorrangig bei der Betreuung, Erweiterung und Einführung unserer Systemlandschaft mit. Steigen Sie bei uns ein und lassen Sie sich von unserem Unternehmen begeistern.
DAS SIND IHRE AUFGABEN
* Sie führen Ihr Team von IT-Fachleuten und fördern die verschiedenen Talente durch individuelles Coaching und Mentoring
* Sie planen die Durchführung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
* Sie gewährleisten die IT-Sicherheit und die konsequente Einhaltung der Datenschutz-, Compliance- sowie anderer regulativen Bestimmungen in enger Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten
* Zusammen mit ihrem Team stellen sie den täglichen IT-Betrieb und Support im Unternehmen sicher und fokussieren sich auf deren kontinuierliche Optimierung
* Sie koordinieren externe Dienstleister sowie Partner und tragen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen als „Brückenbauer“ zur Optimierung von digitalen Geschäftsprozessen bei
DAS IST IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundiertes Know-how in Microsoft-Serverumgebungen
* Gute Netzwerkkenntnisse
* Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsstärke
* Erfahrung in der Berichterstattung bei Entscheidungskreisen
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten
* Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
* Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamorientierung
* Selbstständige Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen
DAS BIETEN WIR IHNEN
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
* Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
* 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
* Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
* Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
* Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
* Individuelle Förderung von Fortbildungen
* Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
* Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)