Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Hausmeister-Team (m/w/d) für die beiden Einrichtungen Albertus-Gymnasium Lauingen und Donau-Realschule Lauingen unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden. An den beiden Schulen werden täglich insgesamt rund 1.100 Schüler/innen unterrichtet. Neben den Verwaltungs- und Klassenräume ist an jeder Schule noch eine Turnhalle angegliedert. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Betreuung und Unterhalt der Schulgebäude, Verkehrsflächen und Parkplätze Pflege der Grün- und Außenanlagen, einschließlich Sportplatz Einfachere handwerkliche Arbeiten und Reparaturen Mithilfe bei Veranstaltungen, einschließlich Auf- und Abbau Schließdienste Winterdienst Wir erwarten: Handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein sowie kostenorientiertes Denken und Handeln Gesundheitliche Eignung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Selbständiges Arbeiten und die Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten und zur Rufbereitschaft für den Winterdienst Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kfz gegen Kostenerstattung gemäß Reisekostengesetz Wir bieten: Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden, je zur Hälfte am Albertus-Gymnasium bzw. der Donau-Realschule) oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden mit einem vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD. Daneben bieten wir Ihnen: eine umfassende Einarbeitung eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen eine Jahressonderzahlung eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer "2025.KE.HA.1" ein. Bewerbungsschluss ist der 18. August 2025. Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.