Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Zur gezielten Entwicklung zukünftiger Führungskräfte suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Interesse an einer langfristigen Leitungsfunktion in der Pflege. Die Position ist als Entwicklungsrolle angelegt und bietet eine klare Perspektive hin zur Pflegedirektion (m/w/d) – perspektivisch auch mit Verantwortung für mehrere advita Häuser in einer Region.
Ergänzend besteht die Möglichkeit, im Rahmen der Entwicklung befristet als Interims‑Pflegedienstleitung (m/w/d) eingesetzt zu werden, z. B. zur Überbrückung von Vakanzen oder zur Vertretung. Dadurch erhalten Sie frühzeitig Einblicke in die volle Leitungsverantwortung und können Ihre Führungskompetenzen praxisnah weiterentwickeln.
Die Entwicklung wird durch strukturierte Einarbeitung, interne Entwicklungsprogramme sowie persönliche Begleitung unterstützt.
Ihre Aufgaben
In dieser Entwicklungsposition übernehmen Sie schrittweise Leitungsaufgaben innerhalb unserer advita Häuser und werden gezielt auf eine weiterführende Führungsrolle vorbereitet.
Einarbeitung und Übernahme von leitungsbezogenen Aufgaben an einem oder mehreren StandortenUnterstützung und perspektivische Übernahme von Verantwortung in der fachlichen, personellen und organisatorischen FührungSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung der MitarbeitendenMitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung des Standortes sowie an organisatorischen und strukturellen ProzessenEnge Zusammenarbeit mit Regionalleitung, Qualitätsmanagement und weiteren SchnittstellenPerspektivisch: Übernahme von Leitungsverantwortung für mehrere Einrichtungen innerhalb einer RegionDas bringen Sie mit
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich PflegemanagementErste Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben oder Führungsfunktionen wünschenswertInteresse an einer langfristigen Führungs- und Managementlaufbahn in der PflegeBetriebswirtschaftliche Kenntnisse oder wirtschaftliche DenkweiseStrukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur kooperativen ZusammenarbeitFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der RegionWir bieten Ihnen
Einen unbefristeten ArbeitsvertragStrukturierte Einarbeitung und klar definierten Entwicklungspfad bis zur PflegedirektionPersönliche Begleitung durch erfahrene FührungskräfteAttraktive, leistungsgerechte Vergütung29 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeGeregelte Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenWertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenWenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Entwicklungsposition mit klarer Perspektive haben und Ihre berufliche Zukunft in einer Leitungsfunktion in der Pflege sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
