Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Master of Science oder Arts in Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in in SAP S/4HANA-Projekten Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in in SAP-Einführungsprojekten sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen Erfahrungen als IT-Projektleiter:in vorzugsweise in SAP-Projekten in einem der o. g. Teilprojekte Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement Kommunikationsstärke sowie zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in Konflikt- und Changemanagement Gute Kenntnisse über die Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S/4HANA Kenntnisse in der Prozessanalyse und -modellierung sowie agilen Projektmethoden Responsibilities: Leitung des Teilprojekts Migration im S/4HANA-Projekt Leitung von unternehmensweiten IT-Projekten vorwiegend im SAP-Umfeld Verantwortung für die Erfüllung der vereinbarten IT-Projektziele (Kosten, Termine, Qualität) Fachliche Weisungs- und Entscheidungsbefugnis gegenüber dem Projektteam Steuerung externer Beratungs- und Projektleistungen Steuerung der Kommunikation und Einbindung von beteiligten Fachbereichen, Gremien und der Arbeitnehmervertretung Vorbereiten, Herbeiführen und Nachbereiten von relevanten Entscheidungen zum Projektgegenstand Technologies: SAP More: Wir, die Berliner Wasserbetriebe, sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten wir die moderne Metropole Berlin. Wir bieten Ihnen eine innovative Arbeitsumgebung mit Technologien für den Wasserkreislauf und fördern nachhaltigen Umweltschutz durch aktive Forschung. Zu unseren Leistungen gehören eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Mitarbeiterangebote. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen ein und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund. last updated 17 week of 2026