Das CJD in Stuttgart bietet jungen Menschen im Rahmen ihrer Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau eine verlässliche Begleitung und Unterstützung. Ziel ist es, die Auszubildenden sowohl fachlich als auch persönlich zu fördern.
Als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau vermitteln Sie praxisnahes Fachwissen, leiten Arbeitsprozesse an und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Sie gestalten abwechslungsreiche Lern- und Arbeitsphasen, achten auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und begleiten die Auszubildenden individuell in ihrem Lernprozess.
Die geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei.
Wir bieten
✓ Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen
✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
✓ Möglichkeit des Bikeleasings
✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
✓ Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Ihr Aufgabengebiet
* ✓ Durchführung der dualen Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau
* ✓ Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Prüfungsvorbereitung
* ✓ Betreuung und Qualifizierung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)
* ✓ Förderung von Schlüsselkompetenzen und individuellem Stützunterricht in Theorie und Praxis
* ✓ Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und der Reha-Planung
* ✓ Durchführung von Lernerfolgskontrollen
* ✓ Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch
* ✓ Planung und Organisation bereichsübergreifender Projekte
Ihr Profil
* ✓ Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister oder Gärtner im Garten- und Landschaftsbau
* ✓ Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
* ✓ Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation – von Vorteil
* ✓ Ideal sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
* ✓ Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)
* ✓ Teamfähigkeit und Flexibilität
* ✓ Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (m/w/d) sowie Konfliktfähigkeit
* ✓ Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise