Business Development Manager (m/w/d) Brokerage / Investments - unbefristet - Festanstellung - 85.000€ Standort: Frankfurt am Main Für Kandidat:innen außerhalb der Region: Umzugsbereitschaft erforderlich Erfahrungslevel: Junior und Senior Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage pro Woche vor Ort in Frankfurt, 2 Tage remote) Wichtig: Wenn Sie nicht in der Nähe von Frankfurt leben, setzen wir Umzugsbereitschaft voraus. Start: Schnellstmöglich Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein moderner, stark wachsender Anbieter im digitalen Banking in Deutschland und baut aktuell ein neues Team im Bereich Investments / In App Brokerage auf. Ziel ist es, ein Brokerage-Angebot direkt in eine Banking-App zu integrieren und damit Kundinnen und Kunden den Handel mit Wertpapieren einfach, sicher und digital zugänglich zu machen. Ihre Aufgaben Je nach Erfahrungslevel übernehmen Sie Verantwortung in einem neuen, dynamischen Team und gestalten aktiv den Aufbau eines In App Brokers: Entwicklung und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells (z. B. Depotarten, Produkt-/Asset-Universum, Preismodelle) Erstellung und Weiterentwicklung von Business-Case-Szenarien (Senior: Verantwortung für den Business Case) Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation von Trends und Opportunitäten Ableitung von Anforderungen aus rechtlichen/regulatorischen Vorgaben und Unterstützung des Produktteams bei der Umsetzung Aufbau von Reportings, Dashboards und Management-Updates Aufbau und Steuerung von Partnerschaften mit externen Anbietern (z. B. Fondsanbieter, IT-/Datenprovider) Senior: Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Partner-Onboarding und Management bestehender Partnerschaften Senior: fachliche Führung/Coaching von Junioren sowie Praktikant:innen/Werkstudent:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld (z. B. FinTech, Banking, Fondsgesellschaft, Strategieberatung) Erste praktische Erfahrung in einem Digitalunternehmen (idealerweise FinTech), Banking (C&M), Fondsgesellschaft oder Beratung (z. B. Praktika/Werkstudententätigkeit) Starkes Interesse an Kapitalmärkten, digitalen Finanzprodukten und Neobroker/Neobank-Trends Sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Sicheres Auftreten und gute Kommunikation mit Stakeholdern Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern/Dienstleistern (z. B. Steuerung/Onboarding) Idealerweise Erfahrung in Vertragsverhandlungen und/oder regulatorischen Themen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Ownership und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben Sprachen: Deutsch Verhandlungssicher und Englisch auf sehr gutem Arbeitsniveau Benefits Attraktives Gehaltspaket bis zu 85.000 EUR jährlich. Hybrides Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage pro Woche vor Ort in Frankfurt, 2 Tage remote) Strukturiertes Onboarding mit unterstützendem Buddy-Programm. Langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Umfeld. Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Duz-Kultur und regelmäßigen Teamaktivitäten. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Trainings und Personalentwicklungsprogramme. Zusätzliche Vorteile wie Mobilitätszuschüsse, zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, moderne Arbeitsplätze und weitere attraktive Mitarbeitervorteile. Für Kandidat:innen außerhalb der Region: Umzugsbereitschaft erforderlich Kontakt Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und stehe Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Sie erreichen mich unter a.steck(at)computerfutures.de oder telefonisch unter 069 13385 111. Herr Andreas Steck Sollte diese Position für Sie nicht von Interesse sein, wäre ich Ihnen für eine Empfehlung sehr dankbar. Alternativ stehe ich Ihnen auch gerne zur Verfügung, um über weitere offene Positionen zu sprechen. SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.