Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Themen rund um Compliance und Corporate Social Responsibility (CSR) Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems sowie Umsetzung von Projekten in den Bereichen Nachhaltigkeit, Unternehmensethik und ESG Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Durchführung von Risikoanalysen, Ableitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. LkSG, CSR-RUG, EU-Taxonomie) Koordination von Audits sowie Organisation interner Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen Eine Stellenanzeige von Heuft Systemtechnik GmbH