Sie möchten aktiv an einem bedeutenden Transformationsprozess mitwirken und Impulse für strategisches Wachstum setzen?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2025 eine engagierte, kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die die Umsetzung von »MDC 2030« mitgestaltet und durch eine überzeugende interne Veränderungskommunikation innovative Initiativen anstößt und begleitet.
Ihre Aufgaben
Strategische Kommunikation: Konzeption und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung des Veränderungsprozesses
Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung
Operative Koordination: Strukturierung von Projektteams, Moderation von Meetings, Einhaltung von Meilensteinen und Dokumentation
Beratung & Gremienarbeit: Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen, Teilnahme an strategischen Sitzungen und Workshops
Monitoring & Evaluation: Entwicklung von Kennzahlen, Fortschrittsberichten und Lessons Learned zur Qualitätssicherung
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und administrativen Bereichen sowie dem Transformationsteam
Ihr Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Verwaltungswissenschaften alternativ Natur- oder Lebenswissenschaften mit Zusatzqualifikation in Management oder Kommunikation, Projektmanagement, Strategie
Weitere Voraussetzungen:
Strategisches Projektmanagement:
Erfahrung mit komplexen, multidimensionalen Vorhaben und Managementprozessen
Veränderungskommunikation:
Praxis in interner Kommunikation - von der Inhaltserstellung bis zur nachhaltigen Umsetzung wirkungsvoller Formate
Wissenschaftsaffinität & Engagement:
Begeisterung für Forschung, proaktive Haltung, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten
Internationale Erfahrung:
Vertrautheit mit Strukturen internationaler Forschungseinrichtungen und souveräne Stakeholder-Kommunikation
Persönliche Stärken:
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Organisationstalent und kommunikative Stärke
Sprachkompetenz:
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsweise:
Belastbarkeit, Multitasking-Fähigkeit und souveräner Umgang mit engen Zeitvorgaben
Ihre Benefits
internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
vielfältige Unterstützung für »Neu-Berliner*innen« (Welcome & Family Office)
Außerdem profitieren Sie von:
einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
einem sicheren Arbeitsplatz
Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.
Gewünschter Eintrittstermin
1. Juli 2025
Befristung
befristet
Bewerbungsfrist
27. Juni 2025
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.
Kontakt
Stefanie Leh
Vorstand
stefanie.leh@mdc-berlin.de
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein.
Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen.
Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/.
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MDC Berlin-Buch
Robert-Rössle-Straße 10
13125 Berlin
www.mdc-berlin.de
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