Die Kraftanlagen Heidelberg GmbH steht als Tochtergesellschaft von Bouygues Construction für effiziente Anlagentechnik. Als vielseitiger Dienstleister für Industrie und Energiewirtschaft setzen wir in ganz Europa modernste Verfahren und Technologien ein. Industrie, Stadtwerke und Energieversorger bekommen alles aus einer Hand: Anlagentechnik von der Konzeptfindung, der Projektierung und Planung, dem Bau, der Inbetriebnahme über die Wartung und Instandhaltung bis hin zu Rückbau und Entsorgung. Von Beginn an war die Kraftanlagen Heidelberg bei der Errichtung von Kernforschungsanlagen und Kernkraftwerken in Deutschland und den angrenzenden Ländern tätig. Dabei war sie nicht nur von Anfang an einer der maßgebenden Anlagenbauer und Partner der deutschen und internationalen kerntechnischen Forschungszentren, sondern auch Wegbereiter im Strahlenschutz und Service bei der Entsorgung und Konditionierung von Abfällen in nukleartechnischen Anlagen und Einrichtungen. Die Kraftanlagen Heidelberg mit ca. 250 Mitarbeitern ist ein führendes Serviceunternehmen im Bereich konventioneller und nuklearer Energietechnik und greift auf einen Erfahrungsschatz zurück, der in rund 100 Jahren erfolgreicher Tätigkeit in der Energie- und Anlagentechnik angewachsen ist. Kaufmännische Abwicklung/-führung und Controlling für einen zugewiesenen Standort und deren Projekte Erfassung, Kontrolle und Abrechnung erbrachter Leistungen an unseren Kunden (geleistete Stunden, Bau-, Montage- und Demontagestunden, Festpreisverträge) Kalkulation, Angebotsbearbeitung, Unterstützung bei Vergabeverhandlungen mit Kunden; Aufbereitung und Vorbereitung der kaufmännischen Unterlagen zur Entscheidungsfindung Auftragsabrechnung, Nachtragsmanagement und Rechnungsprüfung Allgemeine administrativen Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Standorten und/oder Projektabwicklung Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB / VOB) wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Koste-/Nutzendenken Flexibilität, Team – und Kommunikationsfähigkeit im Projektumfeld Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft eine faire, tarifbasierende Vergütung (Metall- & Elektroindustrie Baden-Württemberg) 37 Stundenwoche 30 Tage Jahresurlaub eine fundierte Einarbeitung sowie der Besuch von themenbezogenen Schulungen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (national sowie international) Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung (deckt auch den Privatbereich ab) Soziale Absicherung der Familie bei Todesfall tolles und familiäres Betriebsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern Bikeleasing u.v.m Wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartner ist Frau Sonja Teschner (Personalabteilung).