Die Stadt Meppen
sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n
Koordinationskraft Ferienbetreuung an Grundschulen (m/w/d)
(Sozialpädagogin/Sozialpädagoge; Erzieherin/Erzieher)
(Teilzeit 19,50 Std./Woche)
Ab dem 01.08.2026 gilt der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung für Grundschülerinnen und -schüler. Der Rechtsanspruch gilt in der Schulzeit an allen Werktagen sowie auch in den Schulferien (mit Ausnahme von vier Wochen). Für die Aufgabe der Organisation und Durchführung der Ferienbetreuung soll eine Stelle in Teilzeit zum 01.04.2026 besetzt werden.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
* Entgegennahme und Auswertung der Anmeldungen für die Ferienbetreuung
* Organisation einzelner Aktivitäten je nach Anzahl der Kinder pro Standort (Angebote einholen, Materialien besorgen, Busse bestellen)
* Personalgewinnung je nach Kinderzahl
* Abrechnung der einzelnen Ferien mit dem Landkreis Emsland, Rechnungsbegleichung
* Vorbereitung der Ferienverträge
* Organisation von Reinigungskräften und hauswirtschaftlichen Kräften (Hygieneschulungen)
* Ansprechpartner*in für die Eltern
* Abwicklung Elternbeiträge
* Übernahme von Aufgaben und Mitarbeit bei der eigentlichen Ferienbetreuung
Eine Änderung bzw. Erweiterung der Aufgabengebiete bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ggf. Wahrnehmung der Fachberatung für die städtischen Horte und der städtischen Kita.
Ihr Profil
* eine berufliche Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge; Erzieherin/Erzieher oder vergleichbarer Abschluss
* gute Kenntnisse von Verwaltungstätigkeiten
* gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit elektronischer Kommunikation (E-Mail etc.) und der Standardsoftware (Word, Excel)
* ein selbständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil
* Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Einfühlungsvermögen, ein kooperatives Verhalten sowie ein freundlicher Umgang mit Kindern, Eltern sowie den pädagogischen Fachkräften
* eine team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
* eine Eingruppierung je nach Qualifikation und der Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modern aufgestellten Stadtverwaltung
* kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit Verantwortungsübernahme
* die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Stadt Meppen
* ein familienfreundliches Betriebsklima
* tarifliche Einmalzahlungen sowie eine Leistungsprämie
* die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes u. a. zusätzliche Altersversorgung
* die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot Hansefit
* die Möglichkeit zur Nutzung des Vorteilsportals „corporate benefits“
* die Möglichkeit des Fahrradleasings
Die Förderung der beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter und die Beschäftigung schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung als personalwirtschaftliche Ziele bei Einstellungen berücksichtigt.
Sie interessieren sich für diese Stelle und haben eine entsprechende Qualifikation?
Wir würden uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen.
Bitte bewerben Sie sich mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen
online unter
bis zum 01.03.2026.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Golkowski 05931. 153-143 sowie für allgemeine Fragen der Personalleiter Herr Strätker unter 05931. 153 -191 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Meppen erhalten Sie unter .
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