In einer Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Groß- und
Außenhandelsmanagement lernst Du das gesamte Unternehmen mit all seinen
Fachbereichen wie z.B. Einkauf, Marketing, Kalkulation, Verkauf und
Kundenberatung kennen.
Im Fokus der Ausbildung steht die Vermittlung von Kenntnissen rund um die Beschaffung, Lagerung und den Vertrieb von Waren.
Du
wirst in alle Aspekte des Handelsmanagements eingeführt und erwirbst
umfassende theoretische und praktische Kenntnisse, di Dich auf eine
erfolgreiche Karriere in einem dynamischen Berufsumfeld vorbereiten.
Du
lernst bei uns wie man Angebote erstellt, Verträge abschließt und
Bestellungen abwickelt. Die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Du wirst lernen, wie man Lieferanten
auswählt, Verhandlungen führt und die Qualität der gelieferten Produkte
sicherstellt. In der Lagerhaltung und Logistik erfährst Du, wie man
logistische Prozesse plant, steuert, kontrolliert und schließlich
Lagerbestände verwaltet und für eine reibungslose Versandabwicklung
sorgt. Im Bereich Marketing und Vertrieb erhälst Du Einblicke in der
Entwicklung von Verkaufsstrategien und die Pflege von Kundenbeziehungen.
Du wirst Marktanalysen durchführen, Konkurrenzprodukte bewerten und
Marketingmaßnahmen planen und ausführen, um den Verkauf zu fördern.
Start: 09/2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: Reutlingen
Schule: Theodor-Heuss-Schule Reutlingen
Aufgaben
Ausbildungsinhalte:
Grundlagen des Warenwirtschafts- und Lagersystems + Wareneinkauf
* Kalkulation und Preisermittlung
* Verkauf und Kundenberatung
* Buchführung
* Informations- und Kommunikationssysteme
* Projektmanagement
* Marketing
Qualifikation
Guter Realschulabschluss oder allgemeine Hochschulreife, idealerweise BK1
* Leistungsbereitschaft
* freundliches Auftreten
* gute kommunikative Fähigkeiten
Wir legen großen Wert auf Qualität, Service und Kundenzufriedenheit.
Wir glauben an die Kraft eines motivierten Teams und arbeiten gemeinsam
daran, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Unsere
Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und einem
positiven Arbeitsklima. Wir fördern die persönliche und berufliche
Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie
sich entfalten und wachsen können.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen.
* Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation sind uns wichtig.
* Teamgeist: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und einen starken Teamgeist, der unsere Erfolge möglich macht.