Vodafone Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Stellen-ID: 266358
Was Dich erwartet:
* Du bist als Lead Engineer Back-/Frontend Systems (m/w/d) ein Experte für die Entwicklung von Back- und Frontend-Systemen und übernimmst die Verantwortung für die Backend-/Frontend-Software (Weiter) Entwicklung eines bestehenden Produktportfolios
* Du arbeitest eng mit allen anderen (Entwicklungs-)Disziplinen zusammen, um ein hocheffizientes System zur Wartung, zum Betrieb und zur Erweiterung eines bestehenden Produktportfolios mit einem kleinen Team zu schaffen
* Du sicherst die Zukunftsfähigkeit von bestehenden Produkten, indem du das Software-Design und die Architektur anpasst, um veränderte Anforderungen zu berücksichtigen
* Du entwickelst und pflegst IoT-Device-Backends mit Kotlin und Spring Boot und implementierst Web-Frontends mit TypeScript und Vue
* Du überwachst die Software-Supply-Chain und reagierst auf mögliche Risiken
* Du erstellst und betreibst Cloud-Infrastrukturen mit Terraform und betreibst und überwachst die erstellte Software in Kubernetes, wobei du Monitoring mit Prometheus und Grafana durchführst
* Du entwickelst robuste CI/CD-Pipelines, um die Anwendungen reibungslos zu deployen
Was Dich auszeichnet:
* Technisches (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
* Mehrjährige Erfahrung als Senior Backend-Software-Engineer/Developer oder Teamleiter in der Entwicklung von e2e-Produkten mit Backend- und Frontend-Software-Komponenten
* Weitreichende Kenntnisse zu IoT Produkten und idealerweise Kenntnisse der bestehenden Vodafone/grandcentrix IoT Produkte und Kundenanwendungsfälle
* Hohe Teamfähigkeit
* Ergebnisorientiert angetrieben
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Was wir Dir bieten:
* Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
* Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
* Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
* Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
* Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
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