Kogo szukamySzukamy Architekta z solidnym zapleczem technicznym i strategicznym myśleniem, który lubi rozwiązywać złożone wyzwania w obszarze e-commerce. Jeśli praca zespołowa, wzajemny szacunek i odpowiedzialność osobista są dla Ciebie równie ważne co doskonałość technologiczna, swoboda twórcza i praca dająca poczucie sensu — trafiłeś/trafiłaś we właściwe miejsce.Chcesz współtworzyć rozwiązania, a nie tylko je implementować? Czekamy na Twój kontakt!Co na Ciebie czekaTworzenie skalowalnych architektur technicznych dla wymagających projektów Shopify Plus – od pomysłu po wdrożenie.Ścisła współpraca z działem sprzedaży, konsultingu, designu i developmentu – wniesiesz swoje techniczne spojrzenie na każdym etapie projektu.Aktywny udział w implementacji technicznej oraz odpowiedzialność za testowanie, kontrolę jakości (QA) i utrzymanie.Opracowywanie standardów technicznych, wytycznych i wsparcie w ocenie ryzyka – by zapewnić jakość i przyszłościowość rozwiązań.Aktywne kształtowanie procesów, workflowów i metod – z naciskiem na efektywność, innowacje i korzyści dla klienta.Rola lidera myśli w obszarze Shopify i e-commerce – zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.Stałe śledzenie nowych technologii i trendów w ekosystemie Shopify oraz dzielenie się tą wiedzą.Gotowość do okazjonalnych podróży w celu optymalnego wsparcia klientów lub zespołów na miejscu.Czego od Ciebie oczekujemyWieloletnie doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu skalowalnych architektur Shopify Plus w e-commerce.Dogłębna znajomość nowoczesnych technologii webowych i frameworków, a także doświadczenie z ekosystemem Shopify i odpowiednimi integracjami (np. gadget.dev, Patchworks).Umiejętność strategicznego myślenia oraz przekładania wizji technicznych na konkretne działania dla zespołów i klientów.Wysokie kompetencje komunikacyjne – potrafisz jasno przekazywać złożone zagadnienia techniczne różnym interesariuszom.Gotowość do brania odpowiedzialności i doświadczenie jako techniczny partner sparingowy dla różnych działów (konsulting, design, sprzedaż, development).Doświadczenie w coachingu lub mentoringu współpracowników – lubisz dzielić się wiedzą.Ustrukturyzowane, zorientowane na rozwiązania i samodzielne podejście do pracy, z wysokim naciskiem na jakość.Ciekawość i otwartość na kwestionowanie status quo i aktywne wprowadzanie ulepszeń.Biegła znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w mowie i piśmie.Benefity:Elastyczne godziny pracy i możliwość wyboru miejsca pracy (zdalnie lub z biura).3 godziny na Twój rozwój tygodniowo.Prywatna opieka medyczna.Finansowanie sprzętu komputerowego dla pracowników na B2B. #J-18808-Ljbffr