Finance ist mehr als nur Zahlen und Bilanzen. Sie ist wichtiger Partner aller anderen Unternehmensbereiche und unterstützt diese bei der Planung, Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Die Analyse, Bewertung und Darstellung der finanziellen Performance ist Hauptfokus der Abteilung. Dabei steht Leidenschaft für Finanzen und Teamarbeit an oberster Stelle und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeit.
Du möchtest IFRS nicht nur anwenden, sondern aktiv mitgestalten?
Mit deinem Know-how und deinem Blick fürs Detail prägst du unsere Konzernrechnungslegung maßgeblich mit – und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen auf Top-Management-Ebene.
Auf diese spannenden Aufgaben kannst du dich freuen:
* Projektleitung bei Änderungen der Rechnungslegungsgrundsätze und bilanziellen Abbildung von Geschäftsvorfällen (inkl. M&A, PPA, Endkonsolidierung)
* Weiterentwicklung und Überwachung der Konzernkonsolidierungsrichtlinien sowie Analyse neuer Rechnungslegungsstandards
* Erstellung von Stellungnahmen zu Finanzbuchhaltungsfragen (IFRS/HGB)
* Mitwirkung am Konzernabschluss nach IFRS (insb. Anhang) inkl. Präsentationen für Organe
* Ansprechpartner für Bilanzierungsfragen sowie Mitarbeit in Projekten und Aufbereitung von Themen für Vorstandspräsentationen
Das bringst du bei uns ein:
* Tiefgehende Expertise in der Konzernrechnungslegung nach IFRS, ergänzt durch ein solides Verständnis angrenzender Fachgebiete
* Souveräne Anwendung der IFRS in der Praxis, insbesondere bei Konzernabschlüssen, Notes und Lageberichten
* Erprobte Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen und/oder der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem globalen Umfeld
* Sicherer Umgang mit den gängigen Tools wie MS Office, SAP und gängigen Konsolidierungslösungen (idealerweise SAP Financial Consolidation/BOFC)
* Überzeugende Kommunikationsstärke, auch im Austausch mit Management und internationalen Stakeholdern
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und vernetztes Handeln über Fachgrenzen hinweg
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Für einen reibungslosen Interviewprozess mit unseren englischsprachigen Interviewpartner:innen freuen wir uns über einen englischsprachigen Lebenslauf.
Grundsätzlich sind alle Stellen bei Webasto teilzeitfähig. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Dein/e Ansprechpartner/in bei uns:
Kristina Hog, Talent Acquisition Germany
Unser Talent Acquisition Team erreichst du via e-Mail recruiting.germany@webasto.com .
Lerne uns hier kennen und finde heraus, warum wir mit Begeisterung Talente für Webasto gewinnen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!