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Teammanager devops (m/w/d)

Bremen
Capricorn Consulting GmbH
Devops
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

View job here


Teammanager DevOps (m/w/d)

* Vollzeit
* Hybrid
* An Krietes Park 6, 28307 Bremen
* Mit Berufserfahrung
* 11.08.25

In der Zeit wo Flexibilität und Freizeit eine große Rolle spielen – ist Capricorn der ideale Arbeitgeber für Dich!
Wir bieten Dir ein gutes Gehalt, viel Raum zur Mitgestaltung und Verantwortung, sowie exzellente Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung.
Mit nun fast 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir unseren Arbeitsalltag in einem guten Mix aus professioneller Ernsthaftigkeit, Teamgeist und Spaß – vielleicht bald mit Dir in unserer Mitte?
Let´s work together!


DAS WIRD DEIN JOB:

- fachliche und disziplinarische Führung unseres Softwareentwicklerteams (6-10 Mitarbeiter)
- Weiterentwicklung der bestehenden und neuen Softwarelösungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
- Steuerung der Softwareentwickler in Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern und Projektleitern
- Begleitung und Ausbildung von Auszubildenden


DAS BRINGST DU MIT:

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Softwareentwickler oder Teamleiter wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Programmiersprachen (z.B. NET, C#, Android, Java, React, Typescript) und Datenbankstrukturen
- Erfahrung mit der Microsoft Power Platform und Methoden der agilen Softwareentwicklung (z.B. Scrum)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Informationssicherheit ist uns wichtig: Wenn Du dabei auch noch ein gutes Händchen für den sicheren Umgang mit sensiblen Daten und Informationen hast: umso besser!


FREUE DICH AUF:

* Dein Einsatzort ist Bremen, aber du hast die Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option
* persönliches Onboarding mit Buddy und Mentoring
* Modernes Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten mit Abstimmung in den einzelnen Teams
* Bonusmodelle & regelmäßige Feedbackgespräche, Eigenverantwortung & Karrieremöglichkeiten für deine Perspektive
* Tech & Tools, die Spaß machen: Top-Hardware und Zugriff auf moderne Tools, agile Arbeitsweise, schlanke und schnelle Prozesse
* Zeit für Innovationen & Projekte mit offener Kommunikation, regelmäßigen Austausch und ein echtes Miteinander
* Zuschuss zu Sport- und Fitnessangeboten & Corporate Benefits, Jobrad und gesunde Snacks und Getränke im Office
* Wenn du Lust hast nimm teil an: Regelmäßige Team-Events, Afterworks, eigene Fitness-Communitys, lustige Office-Airhockey-Turniere und BBQs


Ansprechpartner

Nicole Weißler HR Marketing Manager
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