Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft Die HÖRMANN Gruppe auf einen Blick: Rund 2.800 Mitarbeiter, 30 Gesellschaften, EINE starke Gruppe Unser Familienunternehmen gibt es seit mehr als 65 Jahren. Das, was wir machen, begeistert uns. Bei uns arbeiten Menschen, die Spaß daran haben, anzupacken und die sich gerne mal ausprobieren. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Dich. Bei uns findest Du eine stabile Zukunft! Komm in die HÖRMANNschaft!
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
* Weiterentwicklung der MES-Strategie am Standort Gustavsburg mit klarem Fokus auf Systemharmonisierung und Prozessintegration
* Analyse und Aufbereitung produktionsrelevanter Daten (z. B. OEE, Störungen, Prozessqualität) zur Optimierung der Fertigungstransparenz
* Aufbau und Konzeption einer zukunftsfähigen IT-Architektur, inklusive SAP-Kopplung und Integration von Qualitätssystemen
* Gestaltung moderner Dashboards zur Echtzeit-Visualisierung von Produktionskennzahlen
* Integration bestehender Anlagen und neuer Technologien – Schaffung einer Schnittstellenlandschaft, die historische und moderne Systeme vereint
* Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch gezielte Datenanalysen
* Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, IT, internen Stakeholdern und externen Systempartnern
* Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Industrial Engineering, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im MES-Umfeld, idealerweise mit HYDRA oder vergleichbaren Systemen
* Verständnis von Fertigungsprozessen in der diskreten Produktion (z. B. Automobil, Maschinenbau)
* Kenntnisse in IT-Systemen, Datenbanken, Schnittstellenarchitekturen und Serverstrukturen
* Fähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren, strukturieren und zu verbinden
* Systemdenken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, technische und organisatorische Anforderungen zu überführen
* Klare, verbindliche Kommunikation – auch in interdisziplinären Teams
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse auf solidem Niveau wünschenswert
* Vertrauen: Wir trauen unseren Expert: innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg: innen begleitet.
* Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
* Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
* Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
* Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. xkxcfiw Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.