Verstärken Sie unser Team im Berufsbildungswerk zum 01.04.2026 als
Geschäftsbereichsleitung (gn*) Berufsbildungswerk
Job-Kennziffer OBERLIN673D
40 h/Woche
1.4.2026
Potsdam Südost
Hier brauchen wir Ihr Können
* Führung & Personalentwicklung : Sie leiten, fördern und motivieren die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich und entwickeln Teams und Strukturen gezielt weiter.
* Ziel- & Ergebnisverantwortung: Sie stellen die Erreichung wirtschaftlicher, rehabilitativer und pädagogischer Ziele sicher.
* Konzeptentwicklung : Sie entwickeln Ausbildungs- und Förderkonzepte unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und inklusiver Anforderungen weiter.
* Steuerung & Ressourcenmanagement : Sie planen, steuern und verantworten Prozesse, Budgets und Ressourcen effizient.
* Kooperation & Qualitätsentwicklung : Sie arbeiten mit Kostenträgern, Betrieben, Schulen, Behörden und weiteren Partner:innen zusammen und tragen aktiv zur strategischen und qualitativen Weiterentwicklung des Berufsbildungswerks bei.
Unser Angebot an Sie
* Vergütung : Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 13) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
* Sinnhaftigkeit : Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
* Urlaub & Sonderzahlungen : Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
* Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
* Familienfreundlichkeit : Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
* Mitarbeitendenrabatte : Rabatt bei zahlreichen Partnern.
* Weiterentwicklung : Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
* Onboarding & Teamgeist : Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
* Mobilität : Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Das ist Ihr Profil
* Qualifikation : Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z. B. in Pädagogik, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Erfahrung : Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise im Bereich der beruflichen Bildung, Rehabilitation oder Jugendhilfe.
* Fachwissen : Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB und BBiG.
* Kompetenz : Sie haben Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Projektsteuerung und im Qualitätsmanagement.
* Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
* Werteorientierung : Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.